Video izleme ve tartışma
Videoları izlemek, öğrencilerin beklentilerinin karşılanıp karşılanmadığını veya aklındaki bazı fikirleri yeniden düşünmeleri gerekip gerekmediğini görmelerini sağlayacaktır.
Her video, kapsanan konuları daha iyi anlamak için hazırlık etkinlikleri ile tanıtılmaktadır.
Kahoot (kelime bulutu ve bilgi yarışması)
Hem Kahoot hem de Kelime bulutu etkinlikleri, öğrencilerin en önemli kişisel ve işle ilgili beceri ve yetkinliklerini bireysel ve / veya takım oyunları şeklinde gözden geçirmelerini ve tartışmalarını sağlar.
Bu mod, sınıf çalışma faaliyetlerini canlandırmak için kullanılabilir ve özellikle etkinliklere katılmakta zorluk çeken öğrenme güçlüğüne sahip öğrenciler için uygundur. Önerilen siteler ve kaynaklar, çeşitli yetenekleri olan öğrencilerin bulunduğu sınıflarda daha kolay paylaşılan araçlar haline gelen kelimeleri ve kavramları vurgular.
Yasaklı sorular hakkında quiz
Quiz question 1/8
When you prepare for an interview ALL are important except
Quiz question 1/8
In an Interview you should wear all of the following except
Quiz question 1/8
All are common interview questions you should be prepared for, except
Quiz question 1/8
Being an active listener during an interview includes all, except
Quiz question 1/8
It is Ok for employers to show discrimination against someone's
Quiz question 1/8
It is ok for an Employer to ask if you have been convicted of a felony.
Quiz question 1/8
It is ok for an employer to ask if you have kids.
Quiz question 1/8
It is ok for an employer to not hire someone they consider too old.
Quiz question 1/8
It is ok for an employer to ask if you have a disability.
Quiz question 1/8
It is ok for an employer to ask you what your grades were like in high school.
Quiz question 1/8
It is important in an interview to ask what a typical day "looks like" if you worked there.
Quiz question 1/8
It is important in an interview to ask how many vacation days you get.
Quiz question 1/1
You have completed the Quiz!
İş görüşmesi hakkında quiz
Quiz question 1/8
A meeting between an employer and a job applicant to discuss possible employment is called a
Quiz question 1/8
Before going on a job interview, you should know the exact time and ________ of the interview.
Quiz question 1/8
The job interviewer asks questions to find out if you are a ______________ for the job.
Quiz question 1/8
Gestures, postures, and eye contact are considered to be
Quiz question 1/8
Positive body language is a key to making a good
Quiz question 1/8
Nodding and leaning forward show that you are
Quiz question 1/8
Eye contact and good posture show
Quiz question 1/8
Keeping your hands relaxed and still shows you are
Quiz question 1/8
After practicing for an interview, you should ask for _________________.
Quiz question 1/8
Constructive feedback is useful for future interviews because it helps
Quiz question 1/8
Documents that support your qualifications are called
Quiz question 1/8
Handshakes should always be
Quiz question 1/8
At the interview, have a seat when you enter the room.
Quiz question 1/8
Place your personal items on the floor, but never on the interviewer's desk.
Quiz question 1/8
Clothing should be clean but no one notices your shoes.
Quiz question 1/8
If you do not understand a question, pretend you do.
Quiz question 1/8
If you do not understand a question
Quiz question 1/8
Only cite _________ skills when answering questions.
Quiz question 1/8
________ before you go to an interview.
Quiz question 1/8
Before the interview, it is important to get relevant information about the company.
Quiz question 1/1
You have completed the Quiz!
Videoların izlenmesinin ardından, sınıfta yapılacak alıştırmalar ve etkinlikler için öneriler takip edilir. Bu etkinlikler, öğrencilerin gördüklerini yeniden düzenlemelerine, temel unsurları gözden geçirmeye odaklanmalarına ve akranları ve öğretmenleriyle tartışmaya katılmalarına olanak sağlar.
By loading the video, you agree to YouTube's privacy policy.
Learn more
Video 2:
Hazırlık ve profesyonel davranış
VIRIT, Avrupa Birliği’nin ERASMUS+ programı tarafından ortak finanse edilen ve Kasım 2020- Ekim 2022 tarihleri arasını kapsayan bir projedir. Web sitesi ve proje içeriği sadece yazarların görüşlerini yansıtmaktadır ve burada yer alan bilgilerin herhangi bir şekilde kullanılmasından Avrupa Komisyonu sorumlu tutulamaz.
